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<\/p>\n<\/p>\n
En CAROD<\/strong> estamos comprometidos con la sociedad, el medio ambiente y la salud de nuestros trabajadores, respetando el marco legal y normativo establecido para cada caso.<\/p>\n Asumimos la necesidad de una mejora continua en la calidad de nuestros productos y servicios, de nuestros procesos y de nuestras condiciones de trabajo.<\/p>\n Nuestros empleados, constituyen el valor m\u00e1s importante de nuestra empresa, aportando su experiencia y buen hacer a nuestros productos, en continua formaci\u00f3n.<\/p>\n La actividad industrial y comercial no compromete los aspectos de seguridad y salud, y en lo referente a estos dos campos nuestras actuaciones no est\u00e1n motivadas por consideraciones meramente econ\u00f3micas o de productividad.<\/p>\n CAROD tiene un compromiso de responsabilidad con sus clientes, proveedores, empleados y con la sociedad de su entorno.<\/p>\n Gesti\u00f3n<\/b>\u00a0interna de calidad:<\/strong><\/p>\n \u2022 Plan de igualdad En CAROD estamos comprometidos con la sociedad, el medio ambiente y la salud de nuestros trabajadores, respetando el marco legal y normativo establecido para cada caso. Asumimos la necesidad de una mejora continua en la calidad de nuestros productos y servicios, de nuestros procesos y de nuestras condiciones de trabajo. Nuestros empleados, constituyen el valor m\u00e1s importante de nuestra empresa, aportando su experiencia y buen hacer a nuestros productos, en continua formaci\u00f3n. La actividad industrial y comercial no compromete los aspectos de seguridad y salud, y en lo referente a estos dos campos nuestras actuaciones no est\u00e1n motivadas por consideraciones meramente econ\u00f3micas o de productividad. CAROD tiene un compromiso de responsabilidad con sus clientes, proveedores, empleados y con la sociedad de su entorno. Gesti\u00f3n\u00a0interna de calidad: \u2022 Plan de igualdad \u2022 Plan de riesgos laborales \u2022 Manual de seguridad conforme a la Ley Org\u00e1nica de Protecci\u00f3n de Datos \u2022 Procedimiento […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-FullWidth.php","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.carod.es\/html\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2486"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.carod.es\/html\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.carod.es\/html\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.carod.es\/html\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.carod.es\/html\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2486"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/www.carod.es\/html\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2486\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2493,"href":"http:\/\/www.carod.es\/html\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2486\/revisions\/2493"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.carod.es\/html\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u2022 Plan de riesgos laborales
\n\u2022 Manual de seguridad conforme a la Ley Org\u00e1nica de Protecci\u00f3n de Datos
\n\u2022 Procedimiento documentado de reclamaciones, sugerencias
\n\u2022 Procedimiento documentado de devoluciones a clientes y proveedores
\n\u2022 Control de calidad de proveedores
\n\u2022 Seguimiento detallado de procesos
\n\u2022 Plan de mejora del clima laboral
\n\u2022 Plan de evacuaci\u00f3n y emergencias
\n\u2022 Plan de mejora en los procesos
\n\u2022 Protocolo de selecci\u00f3n de personal
\n\u2022 Plan de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o
\n\u2022 Auditor\u00eda interna de procesos<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"